Employment Opportunities at Susy's Family Childcare:
Hiring Assistant Must Read Before Apply:
Job Title: Childcare Assistant (Serious Applicants Only – Website Application Required)
MANDATORY APPLICATION INSTRUCTIONS:
To be considered for this position, applicants must visit the official website which is this page and must complete and submit the formal
application below:
Applications submitted only through third-party platforms will not be reviewed.
This requirement serves as an initial assessment of an applicant's ability to follow detailed instructions.
REPORTS TO: Director Susana Please do not call us Email us if you have any questions
Email Director at [email protected]
Position Overview : This is a fast-paced and physically active role within a licensed childcare environment. The employee will be learning skills to have a good understanding of the importance of guiding our "Children" through their growth and development. This position requires good judgment relating to a variety of routines in a childcare setting with children.
The position involves the supervision and care of up to 12 children with 1-2 staff members, children ranging from infants to five years of age. We are seeking dedicated professionals looking for long-term stable employment (1+ year commitment).
Availability and Scheduling: (Shifts are based on the business needs) This is a part-time position (20–25 hours per week, Monday through Friday). The facility operates with a rotating schedule, and candidates must be fully available for all three shifts between 7:50 AM and 4:15 PM:
Opening Shift: 8:00 AM – 12:00 PM
Mid Shift: 9:30 AM – 1:30 PM
Closing Shift: 12:00 PM – 4:00 PM Employment Requirements
Employment Requirements:
Full availability for all three shifts is mandatory due to the rotating nature of the schedule
Reliability is essential; daily hours may adjust based on operational needs.
Candidates must have the flexibility to provide occasional coverage for team members during operating hours
Compensation & Benefits:
Starting Pay: $17.25 per hour
off on Holidays & Weekends
Paid Sick pay
Retirement plan
Professional development assistance
Key Responsibilities:
Active Supervision Maintain constant engagement and physical activity to ensure a safe environment for all children
Routine Care: Assist with all daily care needs, including hygiene, meal times, and supporting developmental milestones.
Classroom Support: Work alongside the lead teacher to implement daily educational programs and activities.
Safety Standards: Ensure the facility remains clean, sanitized, and compliant with all safety regulations
This position requires good judgment relating to a variety of routines in a childcare setting with children.
Establishes a positive relationship with children Other duties vary.
Qualifications:
Must be 18 years of age or older.
Must possess a valid State/Government ID.
Ability to pass a comprehensive criminal background check and mandated reporter training.
Ability to obtain for employment Required health screenings: Negative TB test and proof of immunizations (MMR, DTap, Influenza).
Ability to obtain Infant CPR/First Aid certification within 30 days of hire
English is not required bilingual English/Spanish skills are a plus.
Why Join Our Team ? (Perks & Work-Life Balance):
No Weekend Work: Keep your Saturdays and Sundays completely free.
Evenings Free: All shifts end by 4:15 PM, leaving your evenings wide open.
Paid : Sick pay
Future Planning: Retirement plan and professional development assistance available.
How to Apply: Click on the button below where it says Yes! I want to Apply Today
For Application Click Below
Thank you
Se habla español, No es necesario que los aplicantes hablen Ingles
Título del Puesto: Asistente de Cuidado Infantil (Solo Solicitantes Serios – Requiere Aplicación en Sitio Web)
INSTRUCCIONES OBLIGATORIAS DE APLICACIÓN:
Para ser considerado para este puesto, es obligatorio visitar nuestro sitio web oficial en susysfamilychildcare.com para completar y enviar la solicitud formal. Las solicitudes enviadas únicamente a través de plataformas de terceros no serán revisadas. Este requisito sirve como una evaluación inicial de la capacidad del solicitante para seguir instrucciones detalladas.
Buscamos profesionales dedicados que deseen un empleo estable a largo plazo (compromiso mínimo de más de 1 año). Disponibilidad y Horarios Esta es una posición de medio tiempo (20 a 25 horas por semana, de lunes a viernes).
La estancia opera con un horario rotativo, por lo que los candidatos deben tener disponibilidad completa para cubrir los tres turnos entre las 7:50 AM y las 4:15 PM:
Turno de Apertura: 8:00 AM – 12:00 PM
Turno Intermedio: 9:30 AM – 1:30 PM
Turno de Cierre: 12:00 PM – 4:00 PM
Requisitos de Horario:
La disponibilidad completa para los tres turnos es obligatoria debido a la naturaleza rotativa del horario.
La confiabilidad es esencial; las horas diarias pueden ajustarse según las necesidades de la guardería.
Debe tener flexibilidad para cubrir a otros miembros del equipo en caso de enfermedad u otras emergencias
Compensación y Beneficios:
Pago Inicial: $17.25 por hora
Beneficios: Plan de retiro y asistencia para el desarrollo profesional.
Días Festivos: Libres / No laborables
Responsabilidades Clave:
Supervisión Activa: Mantener un compromiso constante y actividad física para garantizar un entorno seguro para todos los niños.
Cuidado Diario: Asistir en todas las necesidades de higiene (incluyendo el cambio de pañales de bebés y apoyo en el entrenamiento para ir al baño), horas de comida y desarrollo de los niños.
Apoyo en el Aula: Trabajar junto a la maestra principal para implementar los programas educativos y las actividades diarias.
Normas de Seguridad: Asegurar que las instalaciones permanezcan limpias, desinfectadas y en cumplimiento con las normas de seguridad.
Requisitos y Calificaciones:
Ser mayor de 18 años de edad.
Contar con una identificación válida del estado o gobierno.
Capacidad para aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes penales y la clase de Reportero Mandatario
Evaluaciones de salud requeridas: Prueba de tuberculosis (TB) negativa y comprobante de vacunas (MMR, DTap, Influenza).
Capacidad para obtener la certificación de RCP y Primeros Auxilios Infantiles dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
Se habla español, No es necesario que los aplicantes hablen Ingles.
¿Por qué unirse a nuestro equipo (Beneficios y equilibrio laboral)
Sin trabajo los fines de semana: Mantenga sus sábados y domingos completamente libres.
Tardes libres: Todos los turnos terminan a más tardar a las 4:15 PM, dejando sus tardes completamente libres.
Tiempo pagado: Pago por días de enfermedad incluidos.
Planificación a futuro: Plan de retiro y asistencia para el desarrollo profesional.
Cómo Aplicar
Busque la sección de "Empleo" o "Solicitud" y envíe el formulario requerido. No se aceptan llamadas telefónicas. Los candidatos calificados serán contactados directamente para programar una entrevista.
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We seek to provide safe, high quality child care which includes opportunities for all our children to grow and mature, at their own developmental level.
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Susy's Family Child Care
LIC # 334843309
41755 Brownstown Dr, Bermuda Dunes, CA92203
Hours: Monday All rights reserved - Friday 8:00 A.M. - 4:00 P.M.
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